Начальник аналитической группы
-
Отсутствие написанного плана - 0 баллов.
-
В расписании есть пробелы, отсутствует время на отдых, слишком мало времени для сна - 1 балл.
-
Всё грамотно распланировано, учтены собственные возможности - 3 балла;
-
Задание не выполнено - 0 баллов.
-
Не разбита задача на максимально мелкие подзадачи - 1 балл.
-
Главное задание четко и подробно разбита на легко выполнимые задания - 3 балла.
-
Графики не построены - 0 баллов
-
Поставлены слишком малые временные рамки - 1 балл.
-
Учтены все возможности и грамотно оформлено - 3 балла.
Директор IT сферы
-
Отмечены не все части - 1 балл.
-
Опущены некоторые связи - 2 балла.
-
Отмечены все элементы и связи между ними, по схеме можно дать полную информацию по подконтрольной системе - 3 балла.
-
Плохо сформулированы и разобраны цели и задачи - 0 баллов
-
Создано несколько колонок без распределения ресурсов по задачам - 1 балл
-
К глобальной цели создана колонка срочных дел , имеются стикеры в колонках - 2 балла
-
Глобальная цель сформулирована, создана колонка срочных дел , каждая задача выделена стикером по цветовому принципу -3 балла
Генеральный директор фирмы
-
Допущены ошибки в формировании миссии, стратегии компании и стратегии компании , отсутствует логическая связь - 1 балла.
-
Допущены ошибки в формировании миссии, стратегии компании и стратегии подразделений, но не нарушена логическая связь - 2 балла.
-
Полностью прописаны миссия, стратегии компании и стратегии подразделений. Не допущено ошибок в логическом построении - 3 балла.
-
Неправильно выделены сильные и слабые стороны, угрозы и возможности , отсутствует логика в их пересечении - 1 балл.
-
Допущены ошибки в формировании сильных и слабых сторон, угроз и возможностей - 2 балла.
-
Четко выделены все сильные и слабые стороны, угрозы и возможности. Присутствует логика в их пересечениях - 3 балла.